根据《bet365365vip教师教学质量管理与评价办法（试行）》（水环院〔2012〕1号）、《关于发布bet365365vip教师本科教学质量综合评价实施细则的通知》（水环院〔2014〕8号），结合《关于开展2018年春季学期期末教学检查的通知》（教通字〔2018〕23号）要求，学院组织开展2018年春季学期bet365365vip教师本科教学质量综合评价工作，现将相关工作安排如下：

一、2018年春季学期bet365365vip教师教学质量评价具体安排：

2018年7月12日，完成同行评价、教学管理人员评价及专家评价，待教务处公布2018年春季学期学生评教结果时，再汇总2018年春季学期教师教学质量综合评价总评得分。

1.学生评价

学生评价应用教务处发布的2018年春季学期学生评教结果（评教结果将于2018年秋季学期发布，届时教师本人也可在教务系统中查询）。待2018年春季学期学生的评教结果公布后，由教学办汇总整理。

2.同行评价

请各系部于7月12日17:30之前完成教师互评，并将最终互评得分汇总表经系主任签字后交黄杰铃老师。

3.教学管理人员评价

7月12日17:30之前完成教学管理人员评价。

4.专家评价

7月12日17:30之前完成专家评价（包括学院督导组评价、学院领导评价和教学团队负责人评价）。

5.评价结果公示

教学办汇总并公示同行评价、教学管理人员评价、专家评价得分。待学生评教结果公布后由教学办算出总评分在学院内部进行公示。

公示无异议后，学院公布教师教学质量综合评价最终等级。

二、2018年春季学期教师本科教学质量综合评价说明：

1. 挂靠及双肩挑人员也要进行教师教学质量综合评价。其中，教师互评在其所承担教学任务的系部进行。

2.各系部组织进行教师互评时,教师互评分值等级按3、4、5打分，分值越高，教学质量越好。分值超出[3, 5]范围的视为废票。教师互评完成后，各系部将每位教师的总分折算成百分制分数，经系主任签字后交教学办。

3.2018年春季学期无学生评价的，不参与本次教学质量综合评价。

4.本次教师教学质量评价按系部分别排名，其中优秀不超过30%。

三、评价结果的应用：

1.根据《bet365365vip津贴发放办法》，本次教师本科教学质量综合评价的结果作为确定2018年春季学期本科教学课时津贴质量系数的依据。

2. 应用于教师职称晋升。

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2018年7月10日