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请学院拟申报教师9月5日前按通知要求提交材料。

校属各单位：

根据省委组织《关于开展湖北省第九批“百人计划”申报工作的通知》（鄂组通﹝2018﹞20号）文件精神和要求，结合学校高层次人才工作实际，现就我校“百人计划”申报工作相关事项通知如下：

一、申报类型及申报条件

1、申报人数：不限。

2、申报类型：本批次“百人计划”申报分为科技创新人才（高校院所类）项目、金融创新人才（高校类）项目、外专百人项目、青年百人项目等。

3、申报总体要求：坚持“服务发展、按需引进、确保质量、优化结构”原则，突出“高精尖缺”导向，重点针对存储芯片、高端数控机床、工业机器人、北斗导航等领域重大技术攻关，存储器、新型显示、网络安全、地球空间信息、新能源汽车等优势产业，新一代信息技术、生物、高端装备、新材料、数字创意等战略性新兴产业发展等，提高引才精准程度，重点引进从事关键共性技术、前沿引领技术、现代工程技术、颠覆性技术等应用型研究人才。加大力度引进顶尖人才、青年人才、非华裔外国专家、企业和金融机构急需紧缺人才。

4、申报人选条件：各项目申报条件与上一年度总体保持不变。申报人年龄、回国时间的计算，截止到2018年6月1日。海外工作时间计算和签订工作（意向）合同时间，截止到2018年8月31日。

详见附件1《湖北省“百人计划”申报项目和条件》。

二、主要政策调整

１、将“引进后在鄂连续工作不少于3年且每年不少于6个月”调整为“入选后为引进单位连续工作（服务）不少于3年且每年不少于6个月”。

２、互联网、大数据、人工智能等新业态领域非规模以上企业或非高新技术企业引进的海外高层次人才可申报科技创新项目。

３、青年百人项目申报领域中增加金融领域，金融领域申报人除具备年龄、学历、回国时间等基本条件外，在工作经历方面需具有国际经济组织、专业机构或知名金融机构全职工作经历，在专业能力方面需具有国际通用的金融或经济类职称或职业资格。

４、国外高校毕业、来华从事博士后研究的非华裔人员，出站一年内可申报青年百人项目。

三、申报材料和要求

1、申报材料包括：申报情况报告（组织人事部门出具）、《申报书》、附件材料、《申报人其他个人信息表》、《申报人选简表》、《申报人选情况汇总表》，破格引进的应附破格说明。申报相关表格、填报说明、排名详见附件2。

2、附件材料（pdf格式，目录需做链接），主要包括以下内容：

（1）学历学位证书复印件以及教育部留学服务中心等部门出具的国（境）外学历学位证明；

（2）身份证、护照等有效身份证明复印件；

（3）与用人单位签订的工作合同或意向性工作合同复印件；

（4）在海外任职的证明材料；

（5）主要成果（代表性论著、专利证书、产品证书）复印件或证明材料；

（6）领导（参与）过的主要项目证明材料；

（7）奖励证书复印件；

（8）其他需要提交的材料。

3、学院应积极组织申报认真审核、严格把关，确保申报材料信息真实、完整，填报无空项、漏项。

4、所有申报项目电子材料于９月10日前报送人事处人才办。联系电话：6392071。

附件：

第九批湖北省“百人计划”申报相关表格、填报要求、排名

湖北省百人计划申报项目及条件

人事处    

2018年7月20日